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安溪县起草福建省制茶高级工程师标准

备受全省制茶能手关注的《福建省制茶高级工程师职务任职资格评审条件(试行)》,由福建省公务员局(省人力资源开发办公室)、省农业厅出台,乃全国首创,而负责这一标准起草的,是有着“乌龙茶之乡”、“全国产茶第一县”美誉的安溪县。

千年安溪,百万茶乡人的智慧,及深厚的文化积淀与传承创新,涌现出制茶工艺大师、竹藤编工艺大师等各类乡土人才25000多人。其中,茶艺师、制茶工艺大师、茶叶工程师等茶叶乡土人才10000多人。

近几年,我县通过举办“茶业万人培训”、开展各级各类茶叶大赛,加强茶叶乡土人才队伍的开发与素质的提升。“空调制茶第一人”王奕荣、国家级非物质文化遗产保护项目乌龙茶(铁观音)制作技艺代表性传承人魏月德、王文礼,省、市、县三级劳动模范,制茶专家陈双算等茶专家,在全省,乃至全国,皆颇具代表性。这些乡土人才在茶乡舞台上,施展才华,宣传安溪铁观音茶文化、带动广大茶农增收致富,并对其他产茶县市区,产生影响。

近几年,伴随茶产业的转型升级,茶业人才队伍,特别是制茶专业技术人才队伍的锻造重要性凸显。2011年5月,县公务员局积极推动,我县获准设立全省首个茶业专业人才市场——福建(安溪)茶业专业人才市场。依托该市场,县公务员局起草《泉州市茶叶工程职称评审实施意见》,并由市公务员局出台。该实施意见创新茶叶人才职称评审方式,打破学历限制,明确不具备规定学历但确有实际能力的人员,如通过相关培训、考试,可申报评审相应的专业技术职称。此举解决了大部分茶叶从业人员,技术过硬但学历达不到职称评审申报条件的矛盾,受到广大茶农拥护。2012年,为进一步完善制茶人才评价标准,创新高级职称评审,推动茶业人才队伍建设,促进全省茶产业发展,县公务员局起草《福建省制茶高级工程师职务任职资格评审条件(试行)》,并于日前出台,全省通用。业内人士认为,这一标准,既填补全省制茶高级工程师评审标准上的空白,又提高了制茶人才职称评定的科学性和业内认可度,对进一步挖掘和发现制茶专业技术人才,促进全省茶产业发展具有积极意义。